Tuyển dụng Trưởng BP Kỹ thuật - Dự án

Địa chỉ làm việc: Trụ sở chính: số 60 Hoàng Quốc Việt, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Vị trí cần tuyển: Technical Manager – PT Bộ phận Kỹ thuật Dự án

Số lượng: 01 người.

Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch và tổ chức công việc:

• Lập kế hoạch triển khai các dự án kỹ thuật, phân công công việc cho các thành viên trong phòng kỹ thuật.
• Quản lý tiến độ dự án, đảm bảo các công việc được thực hiện đúng hạn và đạt chất lượng.

• Giám sát và kiểm tra chất lượng công việc:

• Giám sát các hoạt động kỹ thuật của dự án để đảm bảo chất lượng, an toàn và tuân thủ các quy định kỹ thuật.
• Đảm bảo việc thực hiện đúng theo các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật liên quan đến dự án.

• Quản lý nhân sự trong phòng kỹ thuật:                                

• Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ kỹ sư, nhân viên kỹ thuật.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong phòng và đưa ra các biện pháp cải thiện hiệu quả công việc.

• Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật:

• Cung cấp tư vấn kỹ thuật cho các bộ phận khác trong công ty, như bộ phận kinh doanh, sản xuất hoặc các đối tác bên ngoài.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong suốt quá trình triển khai dự án.

• Quản lý tài nguyên và chi phí:

• Đảm bảo việc sử dụng tài nguyên (nhân lực, vật tư, thiết bị) hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
• Lập báo cáo ngân sách cho dự án và theo dõi chi phí thực tế so với ngân sách đã duyệt.

• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và an toàn:

• Đảm bảo các hoạt động kỹ thuật tuân thủ các quy định pháp lý về môi trường, an toàn lao động, và các tiêu chuẩn chất lượng.
• Phối hợp với các bộ phận khác để kiểm tra, đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, đặc biệt liên quan đến an toàn lao động.

• Quản lý giao tiếp và phối hợp giữa các bộ phận:

• Liên lạc và phối hợp với các phòng ban khác như phòng kế toán, phòng bán hàng để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.
• Tạo ra và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp, đối tác kỹ thuật và khách hàng.

• Quản lý, đánh giá và báo cáo tiến độ dự án:

• Cập nhật thường xuyên về tiến độ, kết quả và các vấn đề gặp phải trong dự án cho các cấp quản lý.
• Đưa ra các giải pháp khi dự án gặp khó khăn, đảm bảo hoàn thành đúng mục tiêu, tiến độ và ngân sách.

• Nghiên cứu và cải tiến quy trình kỹ thuật:

• Tìm kiếm, nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào dự án nhằm tối ưu hóa quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả và giảm thiểu chi phí.
• Đề xuất các phương án cải tiến quy trình kỹ thuật để nâng cao chất lượng và hiệu suất công việc.

• Xử lý sự cố và quản trị rủi ro dự án:

• Giải quyết các sự cố kỹ thuật trong quá trình thực hiện dự án và đề xuất phương án khắc phục kịp thời.
• Quản lý các tình huống rủi ro, điều phối các hoạt động để giảm thiểu rủi ro và thiệt hại.

Yêu cầu:

• Nam 30-40 tuổi
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tự động hóa, đo lường điều khiển, cơ điện tử,...
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm triển khai dự án tự động hoá công nghiệp, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý dự án tự động hoá công nghiệp.
• Đam mê công nghệ mới, ứng viên hiểu và sử dụng AI phục vụ công việc là một lợi thế.
• Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh.
• Có tố chất của người đứng đầu
• Có tư duy chiến lược nhạy bén
• Kỹ năng quản lý dự án chuyên nghiệp, lãnh đạo đội nhóm và làm việc với nhiều bên liên quan.Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ QLDA như PMP…
• Sử dụng nhuần nhuyễn các kỹ năng mềm: Thuyết trình, đàm phán, thuyết phục, đào tạo, huấn luyện, xử lý xung đột…
• Kiến thức sâu sắc và dầy dạn kinh nghiệm trong: lập báo cáo phân tích chuyên sâu, xây dựng chiến lược cho bộ phận, xác lập mục tiêu bộ phận và cá nhân, lập kế hoạch năm, quý, tháng cho bộ phận.
• Có sức khỏe tốt, có khả năng tự lái xe đi công tác các tỉnh.
• Sử dụng thành thạo phần mềm Word, Excel, Powerpoint, Outlook.

Quyền lợi:

• Mức lương cứng: 20-30 triệu

Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực và đóng góp.

• Thưởng: Dựa trên hiệu quả công việc và kết quả dự án, thưởng tháng lương thứ 13,…
• Chế độ công tác hấp dẫn
• Cơ hội phát triển sự nghiệp, chinh phục các mục tiêu lớn
• Môi trường làm việc quốc tế hoá với cơ hội được làm việc với các chuyên gia công nghệ đến từ các tập đoàn công nghệ hàng đầu trên thế giới.
• Được tham gia các khóa đào tạo phát triển toàn diện cho cấp quản lý trong và ngoài nước.
• Chế độ phúc lợi toàn diện cho người lao động và gắn kết nội bộ
• Làm giờ hành chính, nghỉ thứ 7, CN.

Hồ sơ ứng tuyển: 

• CMND, Bằng tốt nghiệp, bảng điểm đầy đủ, các chứng chỉ liên quan (scan)
• Sơ yếu lý lịch tự thuật
• CV tự giới thiệu bản thân (Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, tính cách, điểm mạnh, điểm yếu, quan điểm về sự nghiệp, mong muốn nguyện vọng,…)
• Ứng viên email hồ sơ xin việc tới:

Email: tuyendung@evertech.vn  SĐT: 0984.515.055 – Ms Trang PT Nhân sự